LivTech
Diagnostique
CheckUp
Chez LivTech, nous comprenons que le succès de votre entreprise dépend en grande partie de la qualité de vos ressources humaines. Notre CheckUp est conçu pour vous aider à évaluer, comprendre et améliorer vos pratiques en matière de gestion des talents et de gestion des ressources humaines.
CheckUp
Diagnostique Organisationnel
Nous effectuons un examen complet de la structure organisationnelle de votre entreprise pour identifier les domaines qui nécessitent des améliorations. Nous analysons également les indicateurs clés de performance pour évaluer l’efficacité globale.
Évaluation des Compétences
Grâce à des outils de pointe, nous évaluons les compétences de vos collaborateurs pour identifier leurs forces et leurs zones d’amélioration. Cette évaluation vous permet de prendre des décisions éclairées en matière de formation et de développement.
Analyse de Postes
Nous réalisons une analyse approfondie de chaque poste au sein de votre entreprise pour définir clairement les responsabilités, les compétences requises et les opportunités d’amélioration. Cette analyse contribue à l’optimisation des affectations et du développement professionnel.
Analyse Métiers
Nous étudions les tendances du marché et les besoins spécifiques de votre secteur pour vous aider à adapter vos métiers et vos compétences aux exigences changeantes.
Nos Outils
Nous utilisons une gamme d’outils et de technologies avancés pour
soutenir notre approche, notamment :
Cette solution vous permet de gérer
efficacement toutes les facettes de votre personnel, de la gestion des candidatures au suivi des performances et à la gestion des avantages sociaux. Simplifiez la gestion de votre main-d’œuvre et maximisez la productivité de votre équipe.
Facilitez le télétravail avec notre solution.
Permettez à vos employés de travailler de manière flexible, que ce soit
au bureau ou à distance, tout en maintenant une collaboration efficace
et une gestion transparente.
Obtenez une vue à 360 degrés de l’ensemble de vos collaborateurs grâce à notre solution de Business Intelligence.
Analysez les données RH pour prendre des décisions éclairées et aligner vos ressources humaines sur les objectifs stratégiques.
Notre approche vous aide à anticiper les besoins futurs en personnel et à aligner votre stratégie RH avec les
objectifs de votre entreprise.
Identifiez les compétences clés nécessaires pour réussir et développez un plan pour les acquérir.
Créez un espace de collaboration commun.
Permettez à vos employés de réserver facilement des postes de travail,
de planifier des réunions et de collaborer de manière fluide, favorisant
ainsi l’efficacité et la créativité.
Notre approche du Learning Management
System (LMS) basé sur l’intelligence artificielle personnalise les parcours de formation en fonction des compétences de chaque employé. Favorisez un apprentissage continu et ciblé.
Une solution d’assessment pour le
recrutement intègre des évaluations des compétences sociales et émotionnelles (soft skills). Identifiez les candidats qui possèdent les compétences sociales essentielles pour s’intégrer harmonieusement dans votre équipe.
Mesurez la satisfaction de vos employés et leur engagement avec notre outil eNPS. Obtenez des commentaires en temps réel pour améliorer l’environnement de travail et renforcer la
rétention des talents.
Identifiez les signes avant-coureurs des
démissions grâce à notre solution basée sur l’intelligence artificielle. Comprenez les tendances de démission et prenez des mesures proactives pour réduire le roulement du personnel.
Chaque outil que nous offrons est conçu pour renforcer la gestion des ressources humaines, l’apprentissage et la performance au sein de votre entreprise, vous permettant ainsi de prospérer dans un environnement en constante évolution.